为了让学生培养出铁一般的意志力,很多学校会引入军事化管理模式。这种模式管理严格,作息规律,家长很愿意把自己的孩子送到这种学校来“练一练”。很多学生不理解这种模式哪里好,其实这种能够让你受益一生。临沂沂蒙国防教育基地这就为你详细说明。
1、军事化管理是提升执行力的基础
竞争力=知识力+执行力。一个企业、一个团队及其成员都具有一定的知识,即知识力,但如何有效地把这些知识用于工作中去,也就是如何执行,即执行力的问题,有了知识力加上强大的执行力,这个团队,企业及其成员就是具备了强有力的竞争力,才能存活并能够发展壮大,而企业实行军事化管理就是为了让这个团队及其成员形成强大的执行力。
2、军事化管理是执行力的有效保证
实行军事化管理,其目的就是提高公司全体员工的执行力和战斗力,以及员工队伍的整体素质,进而提高企业的管理水平,增强在市场博弈中的核心竞争力。
今天的商战时代是一个需要智慧、谋略的时代,在我国,企业发展的历史并不长,而军事活动则古已有之。企业经营智慧是新生事物,而军事智慧在历史的长河中却有着丰富的沉淀。军事家是干什么的,从直观上看,就是施展谋略,攻城掠地,迫人就范或深沟壁垒,拒敌于城门之外。
3、向军队学习,建立快乐型的组织是提升执行力的有效手段
大家都知道有一首歌“没有吃、没有穿、自有敌人给我们送向前,没有枪、没有炮,自有敌人给我们造”,多么乐观的精神。在那么艰难的环境中,军人的艰苦奋斗作风、积极向上的朝气多么让我们敬佩,难道这不是我们学习的榜样吗?向解放军学习,工作着并快乐着,企业也是一样,应该在建立各项制度中,让员工们在工作中感到心情愉快,让员工觉得干工作跟娱乐一样,这样一来,其工作效率、工作质量将会大大提高,其员工的执行力也能大大加强。
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关键词:军事化管理模式
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